L’année 2026 marque un tournant historique pour la CARPIMKO (la caisse de retraite des infirmiers, kinésithérapeutes, orthophonistes, orthoptistes et pédicures-podologues). Cette réforme, inscrite dans une volonté de simplification et d’équité, transforme profondément le calcul de vos cotisations et la structure de vos futurs droits.
Voici l’essentiel de ce qu’il faut retenir pour votre activité libérale.
Vers une assiette sociale unifiée : ce qui change pour les indépendants en 2026
Dès 2026, le calcul des cotisations des Travailleurs Non-Salariés (TNS) fait peau neuve pour gagner en équité. Le changement majeur ? L’adoption d’une assiette sociale unifiée basée sur le « revenu super-brut », mettant fin à une disparité historique avec les salariés. Jusqu’alors, les indépendants payaient une CSG (impôt non générateur de droits) sur une base plus large que celle des salariés.
Désormais, un abattement forfaitaire de 26% (encadré par un plancher et un plafond) sera appliqué à ce revenu. Concrètement, le coût total de vos charges restera stable, mais leur répartition sera optimisée : la part de la CSG-CRDS diminuera au profit de vos cotisations retraite (base et complémentaire).
Résultat : à montant égal, chaque euro cotisé vous rapportera plus de droits pour votre future pension.
C’est le changement majeur de 2026. Auparavant, le régime complémentaire reposait sur un système mixte (une part forfaitaire fixe + une part proportionnelle). Désormais, il devient entièrement proportionnel à vos revenus. En effet, l’arrêté publié au journal officiel supprime la cotisation forfaitaire qui garantissait automatiquement 8 points de retraite complémentaire par an.
- L’objectif : assurer que chaque euro cotisé génère des droits de manière plus transparente et supprimer le poids parfois excessif de la cotisation forfaitaire pour les plus bas revenus.
- Le taux : il est fixé à 8,70%.
- L’assiette : cette cotisation s’applique sur une tranche de revenus comprise entre 0,5 PASS et 3 PASS (soit entre 24 030 € et 144 180 € selon les valeurs prévisionnelles de 2026).
- Les points sont attribués uniquement en fonction du montant de la cotisation versée.
Cas particuliers des revenus supérieurs ou inférieurs à cette tranche :
Si vous avez un revenu :
- ≤ à 24 030 € : vous paierez une cotisation de 2 090, 61 €
- ≥ 144 180 € : vous paierez une cotisation de 12 543,66 €
Ce taux de 8,70% ne sera pas appliqué sur votre revenu mais sur une nouvelle assiette de cotisations :
(Chiffre d’affaires – charges d’exploitation) x 74/100*
*Abattement forfaitaire de 26%
- Vérifier vos appels de fonds : les premiers appels de 2026 intégreront ces nouveaux taux proportionnels. Consultez votre espace personnel CARPIMKO pour ajuster vos acomptes si besoin.
- Pensez à respecter les délais déclaratifs afin d’éviter une cotisation calculée sur l’assiette maximale.
- Cumul Emploi-Retraite : si vous êtes dans cette situation, sachez que les cotisations versées en 2026 continuent de générer de nouveaux droits, conformément aux évolutions législatives récentes.
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